9月30日,建德市舉辦“新安之約”人才主題活動,向全市人才致以首個“杭州人才日”的節(jié)日問候,大會對獲得第二屆建德市“金梧桐”獎的單位進行表彰,公司憑借在人才引進、管理、培育等方面的優(yōu)秀成績,榮獲此獎。
一直以來公司高度重視人才的引進和培養(yǎng)工作,將人才資源開發(fā)作為公司長期持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略儲備,持續(xù)深化人才發(fā)展機制改革,打造優(yōu)秀人才隊伍,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好企業(yè)氛圍,增強公司對高端人才的吸引力,培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的、值得信任的人才隊伍,獲得此獎實至名歸。公司現(xiàn)有全國勞模1人,杭州市勞模3人,建德市勞模1人,杭州市D類人才6人,杭州市E類人才16人,浙江青年工匠培養(yǎng)人選1人,高級技師5人,獲高級職稱的21人。
未來,公司將繼續(xù)秉持“重才愛賢,德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則,積極打造企業(yè)與員工雙贏的職業(yè)發(fā)展平臺。通過持續(xù)的人才引進、培養(yǎng)、激勵等多種措施,引導(dǎo)人才立足崗位創(chuàng)新進取,充分發(fā)揮人才價值,推動公司高質(zhì)量向前發(fā)展。